Vermeg recrute 3 Profils

Vermeg
Recrute:
Un contrôleur de gestion Réf : VERMEG_Nov2014_CG
• Maitrise du processus d’élaboration budgétaire, du reporting et du monitoring financier
• Sens de l’organisation, de la proactivité, disponibilité et mobilité à l’international
• Excellente maitrise du français et de l’anglais
• Minimum 5 ans dans un cabinet d’audit ou dans une entreprise internationale opérant de préférence dans le domaine IT
Un comptable expérimenté Réf : VERMEG_Nov2014_CE
• Maitrise de l’analyse des balances, de l’état de rapprochement, préparation du bilan, des annexes et justification des comptes
• Sens de l’organisation, de la proactivité
• Excellente maitrise du français et de l’anglais
• Minimum 5 ans dans un cabinet d’audit ou dans une entreprise internationale opérant de préférence dans le domaine IT
Un chargé paie expérimenté Réf : VERMEG_Nov2014_CPE
• Maitrise de toute les taches relatives à la gestion de la paie
• Capacité de communiquer et gérer les formalités avec tout organisme concerne (BNEC, CNSS, etc)
• Maitrise de la législation du travail net de législation sociale
• Maitrise du logiciel Sage
• Connaissance des processus lies a la gestion des ressources humaines
• Sens de l’organisation, de la proactivité et de la confidentialité
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc)
• Bonne maitrise du français et de l’anglais
• Capacité d’intégration et très bon relationnel pour un travail en équipe
• Minimum 4/5 ans d’expérience dans un poste probant dans un département administratif et/ou gestion des ressources humaines
Documents obligatoires : CV + Photo + lettre de motivation + CIN + Saisie sur le site internet de Vermeg (lien web : http://www.vermeg.com/how-to-aply)
Ou envoi des documents requis par mail : job@vermeg.com
Conduite des entretiens en langue française et anglaise + Date fin de réception des demandes : Open
Référence de l’annonce à inclure obligatoirement dans l’objet : Vermeg_Nov2014